Работаю в должности заместителя заведующего по воспитательной работе в бюджетном детском саду.

На время отсутствия руководителя исполняю обязанности заведующего (а также обязанности по своей должности), что прописано в должностной инструкции.

В трудовом договоре нет пункта исполнения обязанностей.

Имею ли я право на доплату?

В каком размере?

И на какой нормативно-правовой документ могу сослаться?