Возможно ли увольнение многодетного отца?
На данный момент он единственный кормилец в семье, я не работаю.
Дети: дочь — 18 лет (учится очно в высшем уч. заведении 1 курс), сын — 13 лет, сын — 3 мес.
Проживаем в г.Екатеринбург.
Адвокат Упоров И.Н. защита по уголовным, административным и семейным делам Екатеринбург.
+7 (922) 209-50-63
Позвонить Вам?
Напишите мне
Онлайн чат
Добрый день, Ольга!
В соответствии со статьей 261 Трудового кодекса РФ невозможно расторжение трудового договора по инициативе работодателя с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях.
Однако в вашей семье старшая дочь уже достигла совершеннолетия, следовательно, малолетних детей в возрасте до 14 лет двое и ваш муж, являясь единственным кормильцем двух малолетних детей, к сожалению, не подпадает под условия статьи 261 ТК РФ.
—
С уважением,
Синицина Юлия Ильинична,
адвокат Урало-Сибирской коллегии адвокатов.