Год назад уволилась, и эта запись в трудовой последняя.
Сейчас на группе инвалидности рабочей.
Нужно встать в центр занятости.
С последнего места работы отказывают в предоставлении справки.
Что мне делать?
Адвокат Упоров И.Н. защита по уголовным, административным и семейным делам Екатеринбург.
+7 (922) 209-50-63
Позвонить Вам?
Напишите мне
Онлайн чат
Упоров Игорь Николаевич
+7 (922) 209-50-63
ubm@narod.ru
Напишите мне
Добрый день.
Спасибо за вопрос.
В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.
По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Таким образом, отказ в предоставлении справки является незаконным и необоснованным.
Если по Вашему письменному заявлению последует повторный отказ старого работодателя – смело обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру с соответствующей жалобой на действия (бездействия) старого работодателя.
В крайнем случае, через судебное решение Вы сможете решить вопрос!
—
С уважением,
адвокат Непрозванова Ольга Михайловна,
Урало-Сибирская коллегия адвокатов Свердловской области