Анна, добрый день.
У вас есть два варианта:
1. Молча соглашаетесь с работодателем, пишите заявление и увольняетесь с аптека;
2. Говорите работодателю что не собираетесь увольняться. Это ведь работодателю надо? Верно?! Если ему надо — пусть СОКРАЩАЕТ вашу должность, выплачивает все денежные средства полагающиеся при увольнении.
В любом случае, Трудовой Кодекс на вашей стороне, вас могут защитить трудовая инспекция, прокуратура России.
—
С уважением, адвокат Упоров И.Н., президент УСКА.
Спасибо за сообщение. Руководитель мне предложил соглашение двух сторон. У меня возникает вопрос? Работодатель платил мне заработанную плату платил согласно справки 2-НДФЛ одну зарплату, а по факту другую т.е. (белую и черную). Как быть в этой ситуации?
С уважением, А.И. Агаповичева
На ваше усмотрение и работодателя, конечно.
Полагаю, что если по честному — то от работодателя не убудет особо, если выплатит РЕАЛЬНУЮ заработную плату! Верно?
Ведь ему не нужны скандалы, жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию, слезы обманутой женщины!?
Правильно я понимаю? 🙂
—
С уважением, адвокат Упоров И.Н., президент УСКА.
Анна, добрый день.
У вас есть два варианта:
1. Молча соглашаетесь с работодателем, пишите заявление и увольняетесь с аптека;
2. Говорите работодателю что не собираетесь увольняться. Это ведь работодателю надо? Верно?! Если ему надо — пусть СОКРАЩАЕТ вашу должность, выплачивает все денежные средства полагающиеся при увольнении.
В любом случае, Трудовой Кодекс на вашей стороне, вас могут защитить трудовая инспекция, прокуратура России.
—
С уважением, адвокат Упоров И.Н., президент УСКА.
Спасибо за сообщение. Руководитель мне предложил соглашение двух сторон. У меня возникает вопрос? Работодатель платил мне заработанную плату платил согласно справки 2-НДФЛ одну зарплату, а по факту другую т.е. (белую и черную). Как быть в этой ситуации?
С уважением, А.И. Агаповичева
На ваше усмотрение и работодателя, конечно.
Полагаю, что если по честному — то от работодателя не убудет особо, если выплатит РЕАЛЬНУЮ заработную плату! Верно?
Ведь ему не нужны скандалы, жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию, слезы обманутой женщины!?
Правильно я понимаю? 🙂
—
С уважением, адвокат Упоров И.Н., президент УСКА.