Здравствуйте.

Меня лишили премии 2 раза на 50 процентов, без объяснения причин и 1 раз на 100 процентов, хотят объявить выговор и уволить с несоответствием занимаемой должности.

В момент трудоустройства мною был подписан только контракт, в котором не сказано конкретно о моих трудовых обязанностях.

Больше никаких документов, а именно должностную инструкцию, внутренние порядки предприятия и какие либо документы я не подписывал и меня никто не ознакамливал с ними.

Что делать в такой ситуации?