Здравствуйте.
Мне предстоит увольнение по причине переезда супруга к новому месту службы.
Отработать 2 недели не успеваю.
В какие сроки работодатель должен уволить меня?
Обязательно ли нужны какие-либо подтверждающие документы срочности увольнения?
Могу предоставить только ж.д. билет.
Предполагаю, что речь идет о семье военнослужащих.
Лукавите, барышня! Не война слава богу.
Офицеры переводятся, к новому месту службы в течении нескольких недель. 🙂
По существу вопроса.
У работодателя нет обязанности увольнения работника, по истечению 2 недель установленным Трудовым Кодексом.
Увольнение может по согласованию сторон, состояться и до окончания срока отработки.
Договоритесь с работодателем.
Полагаю, что надо обосновать срочность увольнения следующими документами, кроме билета на поезд:
— приказ по воинской части о переводе супруга к месту службы;
— воинскими перевозочными документами.
Оставьте хорошую память о себе на работе и достойно закончите дело, ранее Вами начатое.