Login

Lost your password?
Don't have an account? Sign Up

Законен ли приказ о привлечение сотрудников УВД к дисциплинарной ответственности и обязании возвращения денежных средств?

В феврале 2010 году я и сотрудник МВД России проводили ревизию финансово-хозяйственной деятельности, в одном из субъектов России.
В марте 2011 года руководством УВД был отправлен запрос в гостиницу города, где мы проживали, для подтверждения факта проживания в гастинице.
Ответ – отрицательный (хотя фактически мы там проживали, о чем свидетельствует чек кассового аппарата и квитанция, но квитанция без номера).
По факту проверки был издан приказ, в результате которого нам было объявлено по выговору и мы обязаны внести в кассу УВД денежные средства потраченные на проживание.
Провомочен ли данный запрос и приказ на привлечение нас к дисциплинарной ответственности и какие наши действия?

One comment

  1. Admin

    Добрый день, Евгений.
    Работодатель имеет право проверять путём направления запросов законность и обоснованность расходования бюджетных средств.
    В своих объяснениях Вы наверняка указывали что фактически жили в данной гостинице.
    Возможно при направлении запроса, произошёл сбой, адрес был указан неверный, наименование гостиницы и прочее…
    Полагаю, что Вам следует САМОСТОЯТЕЛЬНО созвониться с гостиницей и объяснить возникшую проблему.
    Администрация проверит внимательно и направит ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ПРОЖИВАНИЯ в Ваш адрес, что в последствии поможет в Вашем подразделении УВД разрешить конфликт!
    Приказ о наказании на основании представленных Вами доказательств, будет отменён.
    Удачи!

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*
*